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自我实现是中国职场女性定义成功的标准

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来源: 作者: 2019-04-25 19:41:37

[导读]报告显示,自我实现是现代职场女性定义成功的标准,生活工作平衡是职场女性最大的障碍

中国科技财富讯(项铮)《2019女性、职业与幸福感报告:中国职场女性“向前一步”的挑战》3月7日发布,报告显示,自我实现是现代职场女性定义成功的标准,生活工作平衡是职场女性最大的障碍。

《报告》数据表明,幸福最重要的因素是什么?88.6%的女性认为是健康;什么是成功?61.3%的女性认为自我实现和目标是成功的最重要因素,少数女性关注权利、名誉和社会地位。成功的标准是什么?女性认为是金钱,而男性更在乎权利。

在职场女性中,关注自我实现的女性愈来愈多。这意味着女性更重视本身成长和社会价值,渴望通过实现自己的愿望和目标走向成功,其实不依靠外在因素证明自己。

在《报告》的问卷设计中,评估了女性所处职场环境、个人成长、发展机会。整体而言,在现实环境中,面临工作和生活挑战女性的占比最大,而认为职业性质导致提升机会有限的女性占比第二,缺乏培训和实践机会来建立所需的核心能力则是第三大缘由。报告显示,女性不是不想提升,而是不能;女性职位越高,性别挑战越大;在工作中,女性最需要的是认可和尊重。

这项调查为企业提供了启示,应从女性雇员的需求动身,为其提供更多机会、更理想工作环境和激励措施。该报告由励媖中国主办,调研地域触及1、二、三线城市和港澳台地区,主要调查人群是70年代到90年代出身的职场女性。

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